Гражданин Седюкин А.М., служащий Административного комитета Санкт-Петербурга,
обратился в Смольнинский федеральный районный суд с требованием о предоставлении ему
ежегодного отпуска в июне месяце в связи с обучением на вечернем отделении факультета
менеджмента СПбГУ, ссылаясь на следующие обстоятельства.
Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 года №1116 было утверждено
положение о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных
заведениях. В частности, указанным положением было предусмотрено, что при
предоставлении рабочим и служащим, обучающимся в учебных заведениях без отрыва от
производства, ежегодных отпусков администрация предприятий, учреждений, организаций
обязана приурочивать, по их желанию, эти отпуска ко времени проведения установочных
занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов в учебном заведении.
Однако на его требование о предоставлении отпуска отдел кадров Административного
комитета ответил ему отказом.
Представитель ответчика в суде пояснил, что согласно статье 5 Трудового кодекса
Российской Федерации источниками трудового права могут быть Постановления
Правительства Российской Федерации и нормативные правовые акты иных федеральных
органов исполнительной власти. Постановление Совета Министров СССР к таковым не
относится, поскольку Правительство СССР не являлось органом исполнительной власти, а
было лишь исполнительным и распорядительным органом при Совете Народных Депутатов
СССР. Следовательно, данная льгота не может считаться установленной в надлежащей
правовой форме.
Признавался ли в Конституции СССР принцип разделения властей? Опишите систему
органов государственной власти в СССР. Каким статусом обладал Совет Министров СССР –
Правительство СССР?
Светлана
ПсковГУ
Работа выполнена вовремя. После проверки преподавателем замечаний не было. Спасибо Вам!
Вадим
Липецкий Государственный Технический Университет
Все решил правильно, с обьяснением, и качественно, решение скинул в Word, настоятельно рек...
Денис
РУТ (МИИТ)
Спасибо большое за оперативность и качество работы! Однозначно отличный эксперт)
Виктор
Иркутский государственный аграрный университет
Работу приняли оценку пока не знаю после напишу,но преподаватель сказал хорошо