Контрольные вопросы и задания по ситуации.
1. Позиции с какого подхода рассмотрели бы ситуацию.
2.Выяснить, какие показатели известны, а какие необходимы.
3.Определить структуру предприятия.
4. Определите содержание и тип кадровой политики.
5. Сформируйте систему управления персоналом, включая разработку штатного расписания и пофакторную структуру персонала.
6. Обозначьте кадровые проблемы и возможные пути их решения
для предприятия.
Ситуация 1
Краткая характеристика ЗАО хлебозавод «Зёрнышко» следующая:
- Сфера и направление деятельности: выпуск продукции в хлебопекарном цехе, кондитерском цехе, производство полуфабрикатов.
- Размер предприятия: общая численность персонала - 300 человек.
- Этап жизненного цикла предприятия: кризис.
- Общая стратегия предприятия: дифференциация продукта.
- Режим работы организации: 7 дней в неделю, круглосуточно (без
обеденного перерыва).
Отсутствующие в условиях задания факты и обстоятельства могут
быть введены магистрантом дополнительно, если они не противоречат
условиям задания.
нура
МТИ
Спасибо большое arochev [id10934] , работу выполнил досрочно, на все вопросы хоть на выход...
sonya
МГЮА им Кутафина
Работа выполнена в невероятно короткие сроки, нет никаких замечаний. Большое спасибо!)
Ирина
СПБГЭУ
Огромное спасибо за работу!!!Очень выручили)Работа выполнена за очень короткий срок и все...
Ольга Иванова
УРГПУ
Огромное спасибо за работу, очень приятно работать с этим исполнителем, буду сотрудничать ...