1. Выделите основные качества менеджера.
2. Составьте свой индивидуальный план профессионального роста.
3. Составьте профессиограмму менеджера.
ТЕСТЫ
1. Главной функцией любого менеджера (по продажам, по кадрам, финансового менеджера и т. д.) является:
а)?определение целей организации;
б)?определение должностных обязанностей подчиненных;
в)?делегирование;
г)?определение структуры организации;
д)?подготовка, принятие и реализация управленческих решений;
е)?нет правильного ответа.
2. Менеджер при постановке целей исходит из приоритета интересов
а)?коллективных (организационных интересов);
б)?личных интересов;
в)?персональных, личных интересов (собственная выгода);
г)?интересов клиентов;
д)?интересов сотрудников;
е)?интересов общества.
3. Специалист в области управления, наемный управляющий, организующий работу предприятия, руководящий деятельностью подчиненных ему работников и выполняющий одновременно определенные управленческие функции, называется:
а)?бизнесмен;
б)?акционер;
в)?учредитель;
г)?сотрудник;
д)?клиент;
е)?менеджер.
4. Какие ресурсы являются объектом управления в системе самоменеджмента ?
а)?финансы сотрудника;
б)?финансы предприятия;
в)?рабочее пространство сотрудника;
г)?ответ «а» и «б»;
д)?ответ «а» и «в»;
е)?нет правильного ответа.
5. Используя матрицу Бостонской портфельной матрицы можно сказать, что креативные, инициативные сотрудники должны привлекаться в организацию на этапе:
а)?«дойной коровы»;
б)?«звезды»;
в)«собаки»;
г)?«трудные дети»;
д)?ответ «а» и «б»;
е)?ответ «б» и «в».
6. Процесс преодоления препятствий и совершенствования личностных качеств, способствующих достижению поставленных целей, называется в самоменеджменте:
а)?самоорганизация;
б)?самоменеджмент;
в)?тайм-менеджмент;
г)?саморазвитие;
д)самовоспитание;
е)?нет правильного ответа.
7. Целеполагание, планирование деятельности, контроль и коррекция являются в самоменеджменте этапами:
а)?самоорганизации;
б)?самоменеджмента;
в)?тайм-менеджмента;
г)?саморазвития;
д)?самовоспитания;
е)?нет правильного ответа.
8. Модель Баумола (W. Baumol), а также модели М. Миллера (М. Miller) и Д. Oppa (D. Оrr) могут быть использованы в самоменеджменте для управления:
а)?временем;
б)?финансами;
в)?коммуникациями;
г)?рабочим пространством;
д)?ответ «б» и «в»;
е)?нет правильного ответа.
9. Матрица Эйзенхауэра используется в самоменеджменте для управления:
а)?временем;
б)?финансами;
в)?коммуникациями;
г)?рабочим пространством;
д)?ответ «б» и «в»;
е)?нет правильного ответа.
10. По имени какого исследователя названо правило, смысл которого состоит в том, что, как правило, 80 % результата достигается за счет 20 % усилий:
а)?Сократа;
б)?Пифагора;
в)?Парето;
г)?Гомера;
д)?Паскаля;
е)?нет правильного ответа.
11. По имени какого исследователя названо правило, смысл которого состоит в том, что последовательность аргументов в переговорах влияет на их убедительность:
а)?Сократа;
б)?Пифагора;
в)?Парето;
г)?Гомера;
д)?Паскаля;
е)?нет правильного ответа.
Светлана
РАНХиГС при пр. РФ
Работа выполнена быстро, без каких либо замечаний. Большое спасибо, Жанна!
Александр
КемГУ
Отличный исполнитель, спасибо большое, экзамен сдан на 4+, выполняет шикарно задания!
Евгения
МЭСИ (Московский государственный университет экономики, статистики и информатики)
Спасибо огромное! Общительный, обязательный и очень быстрый исполнитель:)
Валентина
Московский институт психоанализа
Лариса, большое спасибо за оперативную работу!)) Надеюсь, теперь преподаватель будет доволен))