Предложите варианты оптимизации текущей кадровой политики, кадровой стратегии и организационной структуры выбранной вами компании в соответствии с общей стратегией организации: Определите тип модели существующей организационной структуры компании и отразите ее схематически. Проанализируйте текущее состояние пяти ключевых параметров организационного дизайна: стратегию организации, внешнюю среду, технологии, размер и стадию жизненного цикла организации, организационную культуру. На какой стадии развития они находятся, какие классификации могут быть применимы к ним, какие цели наиболее актуальны на данном этапе развития. Определите основные проблемные аспекты текущей кадровой политики, кадровой стратегии и организационной структуры, которые осложняют достижение компанией стратегических целей Предложите 3-5 актуальных мер по их оптимизации в текущих условиях, поясните свой выбор.
Роман
НТИ филиал УРФУ
Все отлично! Выполнено быстро и досрочно,без замечаний. Всем рекомендую данного исполнителя
Светлана
ИММИФ
Оперативно сделано, понятный почерк, отличное читаемое качество фотографий, что очень важно.
Татьяна
ФЭК
ВСе как всегда отлично!!!!! Очень ответственный исполнитель.Большое спасибо.
Юлия Голдаковская
ТОГУ
Рекомендую данного исполнителя. Работу выполнил качественно и досрочно, всегда был на связ...