Решение задач «1 задача по ПСО. Тема: пособия»,
Право социального обеспечения в Екатеринбурге

Гражданка Смирнова Л.Л. работает продавцом-консультантом у Индивидуального предпринимателя Сухова И.П. в 01.02.2019г. С ней заключен трудовой договор, заработная плата по договору – 25000 рублей. Из-за проблем с бизнесом, Сухов И.П. решил сдать свой магазин в аренду. На общем собрании работникам объявили, что Сухов И.П. прекращает свою торговую деятельность. Магазин в аренду берет Индивидуальный предприниматель Самойлов А.К. Работникам было предложено два варианта: увольнение по собственному желанию либо перевод к ИП Самойлову А.К. на тех же условиях трудового договора. Все продавцы согласились на перевод к ИП Самойлову А.К. Самойлов А.К. принял к себе на работу всех продавцов, кроме Смирновой Л.Л., поскольку последняя была беременна. 11.11.2021г. все работники были переведены к ИП Самойлову А.К., трудовой договор с ИП Суховым был расторгнут у всех по п.5 ч.1 ст. 77 ТК РФ (кроме Смирновой Л.Л.). Смирнова Л.Л. 11.11.2021г. явилась на работу в магазин, однако ИП Самойлов ее к работе не допустил, поскольку с 11.11.2021г. у него начал действовать договор аренды магазина, Смирнова не является его работником. Ей было рекомендовано обратиться к своему работодателю. Поскольку Сухов не отвечал на телефонные звонки, Смирнова написала смс-сообщение Сухову с просьбой предоставить ей работу в соответствии с заключенным трудовым договором. Сухов написал ей в ответ, что магазин сдан в аренду, он теперь занимается перевозками, работы для Смирновой у него нет. Поэтому Смирнова должна уволиться по собственному желанию. Заработную плату он ей больше платить не будет. Смирнова отказалась увольняться по собственному желанию. 15.11.2021г. и 10.12.2021г. Смирнова направила в адрес работодателя заказные письма с уведомлением о вручении с требованием предоставить ей работу в соответствии с заключенным договором. Сухов письма получил, ответа не последовало. 10.01.2022г. Смирновой был выдан листок о временной нетрудоспособности о предоставлении отпуска по беременности и родам на 140 дней. Смирнова отправила по почте листок о временной нетрудоспособности Сухову с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам и выплате пособия по беременности и родам. Сухов письмо получил, выплаты не произвел. ВОПРОСЫ: 1. Законным ли действия Сухова? В чем состоят его нарушения? Сделайте ссылки на нормы законодательства. 2. Определите для Смирновой периоды отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. 3. На какие виды пособий имеет право Смирнова? 4. Определите по каждому пособию: размер, срок и период выплаты. 5. Напишите от имени Смирновой исковое заявление в суд.