адания 1. Целесообразно сохранить одну должность первого руководителя (председателя правления или директора). Допускается ввести должность первого заместителя директора. Кто должен возглавить ООО: Иванов, Петров, Сидоров или Николаев? Дайте обоснование, кого именно Вы рекомендуете назначить и почему? 2. Необходимо разработать схему организационной структуры управления с указанием административных связей подчиненности. За основу следует принять линейно-функциональную структуру. 3. Определите соотношение управленческих функций в структуре управления организации. Методика выполнения заданий 1. В выполнении первого задания рекомендуем исходить из стратегии развития ООО, предложенных личностных характеристик руководства и долей собственности в уставном капитале ООО. Дать небольшое письменное пояснение по выполненным действиям, спорным моментам, и т.д. 2. Схема организационной структуры управления строится по уровням управления: сначала директор, ниже его заместители, затем персонал функциональных подразделений и далее производственные подразделения. В задании следует отразить линейно-функциональную структуру управления. В схему существующего аппарата управления можно ввести не более двух корректив: убрать, соединить или добавить новые должности. Дать небольшое письменное пояснение по выполненным действиям, спорным моментам, и т.д. 3. Распределение функций управления осуществляется в виде матрицы (см. ниже). Ее строками являются основные функции управления, за реализацию которых отвечает руководитель или специалисты. Условные обозначения операций: Ц — постановка цели управления; Р — руководство, принятие решения, утверждение; П — подготовка решения, составление, расчет, разработка; С — согласование, рассмотрение; И — исполнение, доведение, выполнение; У — участие, оказание помощи, информирование; «–» — неучастие в выполнении функции. По каждой функции управления операции Ц, Р, П, И указываются только один раз, а С и У могут указываться в строке несколько раз. В одной графе можно указывать не более двух операций. Дать небольшое письменное пояснение по выполненным действиям, спорным моментам, и т.д. Таблица-Матрица распределения функций управления предприятием
Тата
СИБГУФК
Спасибо, Оксана! У нас 5))) Долго проверяли работы почему то! Видимо занятые преподаватели)))
Светлана
РАНХиГС при пр. РФ
Работа выполнена быстро, без каких либо замечаний. Большое спасибо, Жанна!
sonya
МГЮА им Кутафина
Огромное спасибо! как всегда все сделано отлично в самые короткие сроки!)
Алена
ЕАДК
Ну вот второй раз заказываю работу у Николая работа выполнена на отлично досрочно и без п...