1 Проанализируйте существующую структуру кадровой службы и
ее соответствие рекомендуемой структуре (ПК7, У1)
Рекомендуемая численность кадровых служб – 1,0–1,5% от общей
численности работающих.
Рекомендуемое соотношение трудоемкости выполняемых
подразделениями функций: нaйм и увольнение – 15%, планирование – 15%,
развитие персонала – 50%, мотивация труда – 12%, юридическое обеспечение
– 3%, социальные льготы и выплаты – 5%.
2 Разработайте проект по ее реорганизации (для приведения в
соответствие с рекомендуемыми нормами); по возможному изменению
состава выполняемых функций (ПК7, У2)
3 Если численность подразделения сокращается, то за счет чего
планируется сократить трудоемкость выполняемых работ? (ПК1, У1)
Если планируется увеличение численности подразделения, то за счет чего
будет увеличен объем выполняемых работ? (ПК1, У1)
Диана
Финансово - экономический колледж
Дарина , очень четко и быстро сделала работу в 1С.Будем обращаться еще, спасибо)
Екатерина
СГУ
Спасибо огромное, не совсем точно было сделано, но зачёт мне поставили и это самое главное...
Валерий
МКЖТ
Ребята смело заказывайте у данного эксперта работы.Очень отзывчивый и грамотный человек, д...
Яна
УрГэУ
Маргарита большая умничка, учла все пожелания и выполнила работу на отлично.