Задача данного задания - составить несколько документов, объединенных одной темой. Все документы взаимосвязаны. Начиная со второго документа в тексте необходимо ссылаться на предыдущий документ, указывать название документа, его регистрационные номер, дату и кто издал данный документ. Даты регистрации и исполнения должны быть последовательны во всех документах. Организация, отделы, должности и Фамилии руководителей и исполнителей едины.
1. Составьте приказ по ОАО «Оксид» о контроле за дисциплиной на предприятии. В констатирующей части в обосновании укажите, что приказ составлен в связи с частыми нарушениями дисциплины на предприятии. В распорядительной части поручите работнику отдела кадров (ОК) осуществить контроль за дисциплиной на предприятии в течение недели (укажите конкретные сроки).
2. Составите докладную записку работника ОК начальнику ОАО «Оксид» о ре¬зультатах проведенного контроля. В результате проверки могут быть зафиксированы опоздания на работу, уход с работы без объективных причин. Назовите должности и ФИО нарушителей дисциплины (не менее двух человек), конкретные даты и время.
3. Составьте объяснительные записки от работников, виновных в нарушении дисциплины.
4. Составьте приказ начальника ОАО «Оскид» по результатам, проведенного контроля.
В констатирующей части сошлитесь на докладную записку работника ОК, объяснительные записки нарушителей дисциплины.
В распорядительной части накажите недисциплинированных работников - ли¬шить премии за месяц (указать какой), объявить выговор или замечание. (нака¬зание может быть только одно).
дедлайн 06.12.2024 22-00 мск
Xx
МФТИ
Качественное и подробное оформление, работа была выполнена практически сразу. Спасибо!
Бахыт
ЧелГУ
Огромное спасибо, досрочно сделано , рад нашему знакомству, еще к вам обращусь, всем реко...
Илья
Балтийская Государственная Академия Рыбопромыслового Флота (БГАРФ)
Не знаю как автора успевает выполнять такое количество работ, да еще и с прекраснейшим офо...
Мария
Технический университет
Юрий, ещё раз огромное Вам спасибо! Преподаватель работу принял с оценкой "отлично", ни ед...