Ситуация 6. Старшего мастера Сорокина Ивана Петровича как хорошего специалиста повысили в должности. Теперь он стал заместителем начальник цеха, однако через некоторое время стало ясно, что он не справляется со своими обязанностями и его повышение оказалось преждевременным. Таким образом, он получил сообщение, что понижен в должности (до старшего мастера). Иван Петрович расценил это как личное оскорбление и уволился с работы.Вопросы:
1. Правильно ли он поступил?
2. С точки зрения какой теории мотивации можно оправдать его действия?
3. Какая потребность Сорокина была не удовлетворена?
4. Как следовало поступить, чтобы избежать такой ситуации?
Никита
нтгп
Работа выполнена отлично! Исполнитель отзывчивый, компетентный и добросовестный! Рекомендую!
Анна
ИРГУПС
Исламия -просто УМНИЦА!!! Обращаюсь не первый...
Эдуард
НГТУ
Очень быстро выполняет задания. И качественно. Если возникают вопросы. Быстро поясняет, и ...
Екатерина
бгу
Спасибо огромное за помощь в написании контрольной работы! Потрясающая работа без единого ...